杭州建德工業技術學校

建德市工業技術學校創建于1979年4月，隸屬于建德市人力資源和社會保障局，是建德市第一所職業教育學校。學校目前是一所集學歷教育、社會培訓、技能等級認定為一體，培養中高級技能人才的綜合性技工學校。學校2011年被評為國家重點技工學校；2012年被評為浙江省中等職業教育改革發展示范學校；2021年通過省人社廳評估同意設立“建德高級技工學校”。

學校現占地120畝，建筑面積4.4萬平方米，現有專任教師97人（在編90人，非在編7人），其中碩士研究生6人，高級技術職稱32人，在校學生1851人（全日制1427人，非全日制424人）。學校機構設置為校長（校黨總支書記）一名、副校長三名、校長助理一名，中層科室設有辦公室、教務科、學生科、招生就業科、培訓科、總務科、安保科和團委。

一、服務地方產業，專業設置按需求

學校始終堅持以企業需求為導向，學校根據建德當地化工產業、制造業發達、生命健康產業和通用航空產業發展迅速等特點，目前開設電氣自動化設備安裝與維修、化工分析與檢驗、數控加工、工業機器人應用與維護、護理、電工電子、電子商務和無人機操控與維修等8個與地方產業結構相契合的專業。

特別是學校根據建德化工產業聚集和技能人才需求迫切的情況，自1984年，先后開設化工機械維修、化工工藝和化工分析等專業，目前化工專業畢業生已超過1000人，其中80%以上畢業生服務于建德化工企業。近幾年，學校與航空小鎮建設深化融合，于2018年和浙江傳媒學院聯合辦學成立航空學院，開設航空服務、機務維修和機場運營及管理等航空類專業，累計在校生達368人，助力航空小鎮建設。

二、培育技能人才，助力建德新崛起

學校不僅根據建德產業需求設置了匹配專業，還積極引導學生留在建德就業，助力建德新崛起。據統計，近3年我校畢業生數1063人，除高考升學外就業人數達745人，其中一次性建德就業人數560人，占比75%。另根據統計，3年內返回家鄉二次就業的畢業生建德本地總就業率近91%，為以新安化工等7家上市公司為代表的共計102家建德企業輸送了767名技能人才，大大緩解了企業的“招工難”及技能人才短缺的問題。特別是近兩年我校專門為更樓、乾潭、大同三個鄉鎮（街道）企業開設專場招聘會，搭建技能人才用工平臺，解決了當地企業的用工問題。

同時，學校不斷深化校企合作，與建造龍頭企業新安集團保持30多年的良好合作關系，據統計，我校從創辦至今累計為新安化工集團輸入超過1000名畢業生；近10年為農夫山泉建德基地輸入了400多名畢業生。同時自2018年起，學校先后與新安化工集團、建德市商會化工分會的10家化工企業深化校企合作，聯合開辦東西部對接“崇技共富班”，以“企業出資、學校培養”的訂單模式在云南省金平縣、貴州岑鞏縣招收貧困學子，目前累計招生146人，既緩解了本地企業招工難、用工難的問題，又做到“崇技共富”的技能幫扶。幾十年來，一批又一批的化工專業技術人才為建德化工產業發展和轉型升級做出了不可磨滅的貢獻；

三、積極開展培訓，社會服務再深化

學校始終堅持全日制人才培養與社會培訓并舉，依托“二站三中心”：建德市職業技能等級認定站、建德市安全生產培訓考核站、建德市農民培訓中心、建德市民政（移民）培訓中心、建德市退役軍人培訓中心，大力開展安全生產培訓、職業技能提升培訓、民政（移民）培訓、退役軍人培訓等各類社會培訓和相關工種職業技能等級認定工作，近三年，年培訓規模均超8000人次。

近年來學校還從自身出發，提升培訓服務水平，創新培訓模式和項目。利用“航空小鎮”優勢，開展輕小型無人駕駛航空器(ASFC)和（AOPA）雙級別執照培訓考核。2019年，國家級“校園航空飛行基地”落戶我校，開展各類通用航空類研學培訓。

從區域上看，學校深入全市各個鄉鎮開展培訓，實現了全市16個鄉鎮區域全覆蓋；從參訓企業上看，學校承擔著全市所有企業的安全生產管理和特種作業培訓，實現了安全生產企業參訓全覆蓋。兩個“全覆蓋”表明，學校在培訓服務鄉村振興和企業發展上做了大量工作，與建德經濟發展深度融合，實現共同發展。

四、創建技師學院，實現學校跨越發展

2008年建德市政府投資6995萬元，學校實現了從普通技工學校到國家重點技工學校、浙江省中等職業教育改革發展示范學校迅速發展。近年來，在黨和國家高度重視技工教育的發展和技能型人才的培養的大背景下，建德市委市政府對學校的發展十分重視，成立了以市長為組長的技師學院創建領導小組，市委市政府主要領導多次調研創建工作。“十四五”期間，學校堅持以創建技師學院為發展目標，在人力社保局的堅強領導下，努力把學校打造成為縣辦技工學校的示范品牌、浙西區域具有一定影響力的技師學院！