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    1. 忻州陽泉市文化藝術學校

      忻州陽泉市文化藝術學校

      公辦普通學校普通中專

      學校地址:山西陽泉市城區南山路街道城區南山南路146號

      陽泉市文化藝術學校簡介

      (一)學校概況

      陽泉市文化藝術學校是陽泉市唯一的一所中等藝術專業學校,辦學性質屬于全額事業單位。始建于1975年,時稱山西省戲曲學校陽泉市文藝班。1995年10月經省政府批準改建為山西省陽泉市文化藝術學校,改建后屬普通中等專業學校。位于陽泉市南山南路146號。學校占地面積9.8畝,建筑面積5573平方米,其中用于教學實訓的場所琴房30間,面積共321平方米;排練廳4 間,面積共480平方米;實訓演出多功能廳(餐廳加劇場)一個,面積180平方米。學校總資產達5429169.57元,主要進行社會文化藝術、音樂教育、美術繪畫、戲劇表演(晉劇表演、豫劇表演)、民族舞蹈等學科中專學歷教育和藝術專業培訓。

      (二)學生情況

      2016年招錄新生39人,在校生186人,畢業生77人,畢業率100%。2017年招錄新生41人,截止目前為止在校生規模達152人,今年畢業生人數75人,畢業率100%。由于我校教育的特殊性,學制與人數構成分別為一年制4人、三年制57人、六年制91人,學生鞏固率為95%,與上一年比較招生數基本均等,畢業人數較上一年多將近一半。暫無相應的學生培訓,社會培訓合成培訓160人,舞蹈培訓120人。

      (三)教師隊伍

      陽泉市文化藝術學校人員編制為73人,現有教職工65人(教師45人,職工20人),其中管理人員10名,專業技術人員52名,工勤人員3名。處級領導為4名,其中正縣級2名,副縣級2名(戲曲教師)、正科級干部3名、副科級干部11名,82%是專業性教師。學校有高級講師職稱16名,講師職稱15名,助理講師13名。師生比:30%;兼職教師比例24%;“雙師型”教師比例69%;專任教師本科以上學歷比例91%,專任教師高級職稱比例35%。

      (四)設施設備

      截止2017年底,我校的固定資產總計為5429169.57元,增長12.7%,2017年新增固定資產612312元,比2016年減少4.1%,2017年新增通用設備35500元,比2016年減少18.9%,2017年新增專用設備501812元,比2016年增長1.1%,圖書檔案、家具、用具、裝具新增75000元,動植物、土地、房屋及構筑物較2016年無任何變化。生均教學儀器設備值為11986元,較上年增長68%;生均實訓實習工位數為1,比上一年無變化;生均紙質圖書為45本,較上年增長21.6%。

      二、學生發展

      (一)學生素質

      學校十分重視學生的思想政治教育。隨著經濟的發展與人民生活水平的不斷提高。公眾對于文化藝術的追求也隨之不斷上升,這也催生了藝術文化市場的快速發展。為了滿足社會對于文化藝術人才的實際需要。我校制定了“重德行、強基礎、精技能、講創新、求多藝、有個性”的文化藝術專業人才培養模式。

      我們都知道,中職學生一大部分進校時思想政治道德素質缺失,行為習慣不好,學習積極性不高,缺乏自信,比如:行為習慣養成訓練時,由于學生中單親家庭,留守學生占到一定的比例(大約36%),家庭配合、協作共管一直是困擾我校政教購置的一大難題,我們也一直在探索工作突破口。經過在校三年或者六年的學習,98%的學生都有不同程度的提高。具體表現在社會責任感、義務感逐漸增強,學習目的逐漸明確,安全、環保意識較強。大多數學生都能客觀認識自我、評價他人,自信、自律,能在符合集體要求的前提下充分發揮自己的個性。語文、數學、英語、政治、歷史、地理等基礎必修課程,成績合格率在90%以上。經過專業的學習,音樂、美術繪畫、戲劇表演(晉劇表演、豫劇表演)、社會文化藝術、中國舞表演等專業技能合格率為98%。我校經常組織學生參加體育活動,要求他們掌握體育活動的一般知識和技能,近年來,國家學生體質測評合格率在86%以上。學校為穩定就業率、提高就業質量、優化就業結構,積極培育畢業生就業新的增長點,近年來,我校畢業率為100%,畢業生就業率在87%以上,為文化教育事業的發展輸送了大批優秀人才。

      (二)在校體驗

      為扎實開展好教育教學活動,不斷提升學校工作水平,努力打造學校優質發展,做了針對性的滿意度調查,從反饋情況看,絕大多數家長對學校的各項工作給予高度評價,滿意度較高,尤其是理論學習、專業學習、實習實訓方面,家長普遍滿意,滿意度為99%;在校園文化建設與社團活動方面,滿意度一直保持在90%左右;生活滿意度一直在為80%--85%之間徘徊,一直以來食堂飯菜質量等問題備受爭議,常言道眾口難調,我們解決的理念是花小錢吃營養。校園安全一直是我校工作的重中之重,辦學以來沒有重大安全事故發生,校園安全滿意度在97%左右。“軟件硬、硬件軟”一直是山西省教學檢查、教學評估給我校的評價,我校的教學質量在全省一直名列前茅,畢業生崗位適應評價也比較高。因此,畢業生對我校的滿意度始終保持在95%以上,這也是我校引以為豪的事。

      (三)資助情況

      隨著國家對于中等職業教育的高度重視,2013年以來,我校共發放助學金共157人次,金額為140000元,制定了助學金管理制度設立了領導和工作機構,并根據國家每次的資助政策的調整而進行及時的調整,以利于真實的有效的指導工作。在執行制度當中、在實際工作中,配套資金及時到位能夠按時足額發放,結余資金已經按照市財政局要求處理。保存了完整的助學金領取手續和銀行回單,沒有發生附加額外受助條件、降低資助標準、改變資助用途、傷害受助學生心理等情況。始終按照教育局的要求努力完成好資助工作中的各個環節。

      我校都嚴格按照國家助學金發放文件精神,規范操作,并全部落實到位,沒有違背發放精神的事情發生。

      (四)就業質量

      畢業生就業工作是一項復雜而又系統的全局性工作,上到學校主管部門,下到具體的分管教師,都十分重視。2017年我校專業就業率為78%,對口就業率為49%,初次就業實現平均月工資1600元左右,為社會文化繁榮發展提供了更多的有用人才。我校升入高等教育比例為17.3%,但較上年回落7.7個百分點。

      (五)職業發展

      人才是事業發展的支撐,培養既能演又能教的復合型人才是我校的育人目標,學校一直緊緊把握藝術職業教育發展方向,狠抓學校軟件建設,通過教師業務考核、業務匯報、教師賽講、演出實踐、學生排演、實習演出、師生參賽等活動,提高師生的實踐能力,同時校企聯合已經成為我校就業的重要形式,因此,本校就業率相對較好,學生通過專業的學習,專業能力得到很大的提高,崗位適應性極強,在崗位上能夠有較強的崗位遷移能力,創新創業能力顯著增強,社會好評度也很高。

      三、質量保障措施

      (一)專業動態調整

      茶藝課、化妝課、兒童藝術劇、武術表演課是我校課程創新的主要工程,今年我們集中精力做了這五個專業課程的開發和應用。截止目前,兒童藝術劇我們擬定六年制學生在三年級時開設、三年制學生在二年級時開設,表演專業學生進行全面普修,運行效果顯著,兒童劇《從現在開始》排演工作如期進行;化妝課、茶藝課在高年級普修已經步入正軌,效果不錯,尤其社會反應強烈學生供不應求,就業前景非常之好;武術表演本學期初次招生,課程進度正常有序,期待效果。此外,我校還在文化課的開發上不斷創新,把朗誦課納入到語文課的實際教學中,旨在教學中不斷提升學生的口語表達能力、語言溝通能力、社會交際能力,同時我校由文化課教師組成的“政治宣講團”,不失時機的在我校開展各類專題講座活動,更好地浸化師生的人生觀、世界觀、價值觀,拓寬了學生就業領域,培養了多樣化的社會復合型藝術人才,為人們對美好生活追求奠定了高質量服務基礎。

      (二)教育教學改革

      學校重視教師職業技能提升。以著力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的教師隊伍為抓手。積極開展教學比武;崗位練兵等活動;完善重道德、比能力、看實績、講貢獻的教師激勵機制以及操作性較強教師教學評價條例;修訂獎勵性績效工資的發放條例等手段,從物質、精神、業務方面進行多向刺激,使我校教風、學風良好、教學秩序井然有序、教學成果捷報頻傳。學校現有省級學科帶頭人2人、省級骨干教師3人、省級教學能手2人、省級杏花獎3人、省級二度杏花獎1人、省級園丁獎20人、省級排導獎30人。

      通過講、練、演促進教師隊伍建設,提高教師的能力水平。我們把加強教師業務能力的提高、教師隊伍知識儲備工作作為學校工作的重中之重。下半年的全校一線教師述課講課競賽活動是我校的規定動作,共有8個專業、14名教師登臺進行了匯報,既為教師提供了推銷展示自己能力水平的舞臺,營造了濃厚的學術氛圍;又促進了教師業務自修的自覺性,保證教師業務能力水平不斷升華,同時為學校的生存發展種下了希望的種子。

      通過創、探、改使我們的專業設置更科學化、更適應社會改革的需求。(1)我們根據本校實際情況,與德強武校簽訂聯合辦學協議,招收十幾名以武術主項的學生,開拓了我校發展的新路子。(2)繼續對近年開設的專業進行總結研討,使之更加完善合理。目前,新設置專業茶藝課教學大綱日趨完善,逐步走向正規,表演專業開設的兒童劇也在不斷加緊排練,文化課在原有的基礎上,增加了朗誦課程,提升了學生的口語表達能力。(3)派出學習心理咨詢的教師順利取得合格證,并正常開課,填補了我校心理咨詢老師缺失的一項空白。(4)戲曲音樂專業,聘請了晉劇武場專家,購置了武場專業樂器,使多年不緊氣的戲曲專業重新恢復起來。

      通過教、學、用有機結合,提高了學生的實踐水平,達到教學相長、學以致用、學以促用教學目標。我們除了規范教學外,主要把陽泉市歌舞團、陽泉市晉劇院、陽泉市豫劇院、五礦歌舞團等院團作為我們的教學實習基地,今后會努力尋求學習成果轉化成實踐經驗,實現促進就業的辦學路子,拓展學生的實踐領域,提高學生的實踐能力,達到了預期的效果。

      陽泉市文化藝術專業實訓基地的建立,大大促進了我校實現軟硬件條件雙飛躍的建設目標。目前,中央撥付150萬資金已使用141萬元用于購置燈光音響。近日已付款完畢,截止2017年12月25日,我校已完成既定時間節點的目標任務,儀器設備招標工作,已經基本進行完畢。95%儀器設備已完成驗收,并完成付款,只有空調正在招標。實訓基地建成后,極大的改善了我校實驗實訓教學條件,為模擬教學和仿真教學提供場所和保障,為提高教師、學生實踐能力和提高教學質量、保證就業質量提供物質環境條件。同時形成了與校外實習基地優勢互補、統籌使用,并利用自身的優勢,使校內建設成為具有教學、科研和社會服務等多功能的基地,完善校內外優勢互補的實訓體制、機制。從2017年9月10日是運行以來,我們共進行大型對外演出16場次,進行實訓排練演出258人次。今后我們將以社會文化藝術實訓基地為依托,堅持“以服務為宗旨,以就業為導向”的辦學思想,不斷深化教育教學改革,發揮學校優勢,提升辦學規模,為經濟建設和社會發展培養更多的優秀社會文化藝術表演人才。

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