貴陽遵義技師學院

遵義技師學院于2014年經貴州省人民政府批準成立，依托遵義職業技術學院開展辦學工作，具有遵義技師學院、遵義職業技術學院中職部、遵義市新蒲新區職業技術教育中心三項職能，實行“一套人馬、三塊牌子、合署辦公”，2024年8月搬遷到新蒲新區中橋特色集鎮辦學，承擔遵義市中職、技工教育任務。

學院是貴州省高技能人才培養基地（新能源汽車、建筑工程技術專業）、2019年貴州省技工教育與職業技能培訓協會第三屆理事會理事單位、遵義市新蒲新區鄉村人才振興培訓基地、2019年遵義市企業新型學徒制工作試點單位、遵義市首批職業技能等級認定機構，有省級大師工作室1個。

學院現主要開設中職（護理）、中技（新能源汽車檢測與維修、機電一體化技術、現代農藝技術、電子商務、計算機網絡應用），主要面向應、往屆初、高中及中職（技）畢業生招生。從2016年開始至今，已招收技工類學生1338人、中職類學生2371人。現有教職員工50余人，其中副教授1人、高級職稱5人、中級職稱16人，從行業企業聘請多位專家來校兼職任教。

學院建有汽車維修實訓室、護理實訓室、電子商務實訓室、現代農藝實訓室和實訓基地5個。學生、教師在省市技能大賽中屢創佳績，2018年至今共獲獎13項，其中國賽獲獎4項、省賽獲獎36項、市賽獲獎43項。

學院實行準軍事化管理，以年級輔導員 班主任（教官）管理模式，將思想政治教育、黨史學習教育、“四史”教育、紅色文化、中華優秀傳統文化、勞動教育、軍事教育、養成教育融入教學管理及學生日常管理，規范學生行為，提升學生綜合素質，促進學生德智體美勞全面發展，達到了以管理促學、培養團隊意識、內涵質量提升的目的。

學院積極主動參與社會服務，2017年以來培養高級評茶員41人，中級評茶員2人，茶藝技師1人，高級茶藝師22人，中級茶藝師31人。2019年開展遵義公交（集團）公司“汽車維修工”企業新型學徒制培訓學員78人。2020年7月起，承辦鄉村振興人才及村級后備人才培訓，開展蒲新區、余慶縣短期班、中長期班培訓5期，培訓人員290余人。2020-2021年開展遵義市事業單位離崗人員培訓75人、高級工電子商務師36人。2022年共計開展培訓與職業技能鑒定人數2018人，分別是電工 68人、計算機程序設計員231人、農作物植保員111人、汽車維修工-汽車維修檢驗工290人、砌筑工153人、育嬰員101人、職業技能學歷雙提升培訓人數1064人。2023年共計開展培訓與職業技能鑒定人數2000人，分別是電工 35、電子商務110人、動物疫病防治員143人、工程測量員198人、計算機程序設計員129人、連鎖經營管理師201人、食品檢驗員76人、室內裝飾設計師171人、物流服務師96人、信用管理師517人、嬰幼兒發展引導員324人、高素質農民培訓75人。2024年共計開展培訓與職業技能人數2033人，分別是電工35人、電子商務110人、動物疫病防治員143人、工程測量員198人、計算機程序設計員129人、連鎖經營管理師201人、食品檢驗員76人、室內裝飾設計師171人、物流服務師96人、信用管理師517人、嬰幼兒發展引導員324人、高級工無人機駕駛技能培訓60人。