哈密職業技術學院

哈密職業技術學院是經自治區人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校，坐落于“新疆門戶”，絲綢之路咽喉哈密市，交通便利、環境優美。

1959年哈密地區衛生學校創建；2006年6月，哈密農業學校、哈密地區高級技工學校、哈密地區衛生學校三所學校合并為哈密職業技術學校；2014年6月26日哈密職業技術學院正式掛牌。64年的辦學歷程中，學校始終堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，面向社會培養服務區域發展、信念執著、品德優良、知識豐富、本領過硬、富有創新精神、實踐能力和社會責任感的高素質復合型技術技能型人才。

學院占地面積29.4萬平方米，建筑面積16.03萬平方米，實習實訓場地總面積7.8萬余平方米，教學和實訓設備總值近8560萬元，圖書館館藏紙質圖書23萬冊。學院管理規范，曾先后榮獲“自治區職業院校思想政治教育科研工作先進學校”、“自治區‘訪民情惠民生聚民心’駐村工作先進集體”、“自治區節約型公共機構示范單位”、“哈密市文明校園”、“哈密市民族團結進步示范單位”、“哈密市社區‘大黨委’優秀成員單位”、“哈密市‘訪惠聚’駐村工作優秀組織單位”。

學院以專科層次的職業教育為主，兼顧本科層次聯合辦學，涵蓋全日制、成人函授、培訓及職業技能等級認定等多種形式，堅持走內涵式發展道路，穩定規模，優化結構，提升質量。現有全日制在校生6710人，覆蓋7個專業大類，構建了以工科為主，以醫藥衛生類、交通運輸類、財經商貿類等專業為輔的專業結構體系，形成了與地方經濟發展相配套的具有鮮明地方特色的專業群。

學校堅持教學優先地位，產教融合發展。設有醫護、機電、經濟管理、旅游管理、交通運輸、化學工程、學前教育7個系，25個高職專業，8個五年一貫制專業。現有自治區級骨干專業群1個（機械設計及自動化專業群），院級骨干專業群4個（機械設計及自動化專業群、電子商務專業群、老年保健與管理專業群、汽車檢測與維修技術專業群)。圍繞哈密產業結構轉化升級，服務哈密經濟社會發展，創新辦學體制機制，積極同企業開展深度融合，建有新疆廣匯能源有限公司、新疆湘潤新材料科技有限公司、新疆海裝風電設備有限公司、哈密市中心醫院、國投羅布泊鉀鹽有限公司、南京杰連科技有限公司等各專業近84個校外實訓基地、6個校內實訓基地。學院繼續教育中心與石河子大學、新疆財經大學、西安工業大學大學、河南理工大學、新疆農業大學等建立了護理、臨床醫學等5個專科、22個本科專業的函授站。學院常年承擔農牧民職業技能培訓，與國投新疆羅布泊鉀鹽有限公司、新疆擺氏廚房食品配送有限公司等多家企業開展企業員工技能提升培訓。

學校堅持培養和引進相結合，師資隊伍結構不斷優化，全校現有教職工364人，其中專任教師273人，高級職稱教師50人，高級職稱教師占比18.3%，中級職稱110人，中級職稱教師占比40.3%，具有博士學位1人，具有碩士學位73人，碩士學位以上教師占比27.1%，“雙師型”教師73人。建設有自治區級技能大師工作室（任存柱）、2022年自治區教科系統職工勞模創新工作室（張軍）、自治區級名師工作室2個（自治區高校思想政治理論課賀鴿名師工作室、自治區職業院校首屆思想政治理論課賀鴿名師工作室），自治區級名班主任工作室1個（主持人李紅）；院級技能大師工作室1個（張軍）；市級雙帶頭人工作室（賀鴿）、市級思政骨干教師2人（賀鴿、李巖）；專業帶頭人25人，中青年骨干教師62人。

學院借助河南援疆優勢，科研能力得到快速提升。近5年來共申報立項各類項目、課題96項。國家級4項，其中國家社科基金項目1項（賀鴿，2019年新疆高職院校工匠精神培育與思政課程融合研究），國家自然科學基金項目3項（譚興國，2022年中壓諧振變換快速充放電拓撲及高頻變壓器電磁耦合機制；盛偉，2022年亞零度鋁基冰核抑制型超疏水表面抑霜機理；張偉宏，2020年基于移動健康技術的社區衰弱老人居家運動康復模式構建及運行保障機制研究）。自治區級34項，其中科技項目9項，課題25項。市級17項，其中科技項目2項，課題15項。院級課題41項。發表各類論文160余篇。

學院利用河南援疆資金，與河南理工大學合作建設了哈密豫新能源產業研究院，現設有能源動力裝備工程技術研究中心、冷鏈技術研究所、電氣控制研究所、煤礦開采與安全研究所、煤化工研究所以及博士后工作站、博士后創新實踐基地等科研平臺，與國家商用制冷設備質量檢驗檢測中心合作，建立了新疆冷凍冷藏設備設施檢測中心，建設有研究院實驗檢測中心。依托博士后工作站和創新實踐基地，并與高校建立研究生聯合培養基地，開展博士后、研究生的培養；引企入園，開展科技企業孵化服務；開展技術咨詢以及高端人才培訓服務等。

學院現有黨支部16個，在職師生黨員168名。嚴格貫徹落實新時代高校黨建示范和質量創優工作要求，深化教師黨支部書記“雙帶頭人”培養工程，培養確立了6個“雙帶頭人”黨支部書記。2019年醫護系黨支部被確定為自治區“雙帶頭人”黨支部創建支部并順利通過中期驗收；2021年機電系黨支部被確定為第二批自治區樣板黨支部建設單位；2022年初醫護系黨支部在自治區第一批樣板黨支部建設的基礎上成功入選第三批“全國黨建工作樣板黨支部”創建單位，同時思想政治工作部黨支部被確定為哈密市樣板黨支部。

學院穩步推進職業教育改革，開展“崗課賽證”融通的人才培養模式改革，充分發揮“以賽促教”“以賽促學”“以賽促改”的作用。自2019年獲批1 X試點院校以來，2021年在自治區1 X證書制度試點工作抽查監測結果中被評為優秀試點院校。學院現有試點證書15個，累計師資培訓100人次，累計培訓學生人數915人，取證人數874人，學生過證率95.5%。自2018年以來，師生在全國技工院校教師職業能力大賽、全國職業院校技能大賽教學能力比賽、全國高職高專黨委書記論壇、全國慧陽杯機器人應用技能大賽、全國康復相關專業青年教師教學比賽、全國電子信息服務業職業技能競賽電子商務師競賽、“暢享杯”全國財經商貿類專業教師數字技術技能大賽等各類競賽中獲自治區及以上獎勵81項，其中國家級27項，曾榮獲全國慧陽杯機器人應用技能大賽一等獎2項（機電系師生）、全國商業服務業技術能手（徐二靜）、第一屆全國技工院校教師職業能力大賽獲國賽三等獎（王娜）、暢享杯”全國財經商貿類專業教師數字技術技能大賽直播營銷特等獎(徐二靜）、第三屆全國康復相關專業青年教師教學能力大賽獲高職高專組優勝獎、全國大學生創新創業大賽新疆賽區選拔賽公益創業組銅獎、全國高職高專黨委書記論壇優秀論文三等獎（曹夢、姚夢婕）、第三屆全國康復相關專業青年教師教學比賽優勝獎（古麗米熱·吾甫爾）、第三屆全國電子信息服務業職業技能競賽電子商務師競賽二等獎（徐二靜）。畢業生綜合素質深受用人單位好評，就業質量逐年提升，連續三年年終就業率保持在95%左右。

學院設立了博士后創新實踐基地（自治區級博士后工作站），依托河南對口支援高校的資源，積極創新技術技能型人才培養新途徑，與新疆醫科大學聯合開展護理學專業“3 2”應用型本科人才培養，與新疆工程學院聯合開展機械設計及其自動化專業“4 0”應用型本科人才培養，進一步提升學院建設水平和服務產業發展能力。

站在新的歷史起點上，全體教職員工秉承“重德立身、好學立業”的校訓，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，加強黨對學院工作的全面領導，堅持社會主義辦學方向，堅持為黨育人、為國育才，緊扣立德樹人的根本任務，按照自治區、哈密市堅持穩中求進工作總基調，以職業需求為導向、實踐能力培養為重點、產學研用結合為途徑，為把學院建設成為特色鮮明、高質量服務區域經濟發展、疆內一流的本科層次高等職業學校，而努力奮斗！