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一、學校簡介

海口市第十二小學是一所國家公立小學，創辦于1952年，解放初期校名為白龍鄉中心學校，1952年更名為?？谑械谑W。學校位于海口市義興街103號，校園占地面積僅有1403平方米，是城區典型的“麻雀學?！薄W校重視教育教學投入自籌資金建成了多媒體教學平臺，大大地改善了辦學條件，并設有電腦室、圖書室、實驗室、儀器室、美術室、少先隊室、廣播室等。我?，F有教學班13個，教職工35人，其中一級教師19人，二級教師16人，18人取得本科學歷，17人取得大專學歷，學歷達標率100%。學校設施齊全，建有圖書室、學生電腦室、音樂室、心理咨詢室、儀器室、多媒體教室等。校園布局精簡合理，育人環境濃郁，是讓童心飛揚的理想樂園，是為未來奠基的優秀場所。

二、學校校訓

全面、嚴謹、勤奮、求實

三、學校辦學思路

（一）加強隊伍建設，優化學校管理

我們在辦學實踐中，以“依法治校、以德治校，使學生學會做人、學會學習”為辦學宗旨。在學校管理中，大膽創新，構建特色管理機制，形成在管理中強化責任意識、在用人制度中強化競爭意識，在工作考核中強化質量意識，在部門協作中強化團隊意識，在教研、科研工作中強化合作意識，在教學活動中強化育人意識的觀念。

（1）加強制度建設 ， 我們建立了學校各方面管理制度，如考勤制度、會議制度、獎懲條例等，并健全了行政工作職責及考評細則、教職工工作綜合評估細則、寫字教育教學工作管理細則。在書法藝術教育工作中，提升教師書法藝術修養，為進一步落實該項工作，學校將督促養成良好書寫習慣、規范學生作業書寫、輔導學生參加有關競賽等內容納入寫字綜合考評，極大調動了教師的積極性，為促進師生和諧發展奠定了良好基礎。

（2）加強作風建設，我們通過開展民主評議、設立校長信箱等形式，把作風建設落到實處，強化服務意識、責任意識。我們提倡“群言堂”，充分激發班子成員的參與熱情和工作創造性，對于出現的問題堅持民主集中基礎上的集中和集中指導下的民主，不搞個人主義，不回避矛盾，不掩蓋問題，做到職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合。要求全體干部牢固樹立“公仆”意識，為學校教育教學、師生生活、師生發展服好務，用“俯首甘為孺子?！钡木袢ジ姓偃?、帶動人；強調牢固樹立“守土有責”的責任意識，達成學校管理的任何漏洞都與干部的失責不無關系，責任感強的干部才會“有所作為”的共識。于是，每年工會都組織教師以“有所作為”的評價標準對干部進行全面考核，干部的獎金也要與工作實績掛鉤。

（3）加強青年干部的選拔和培養，學校注重培養、選拔青年干部，在干部選拔上，遵循公平競爭，優中選優，并在工作中壓擔子、搭平臺，促進年輕干部的迅速成長。

（二）努力改善辦學條件，不斷提升校園育人環境

良好的育人環境和優良的教學設施，對促進師生和學校的發展有著重要的意義。學校將打造校園文化、提升校園文化品位、建設良好育人環境作為工作的重要內容，努力向校內挖掘潛力，構建優美和諧的校園環境和底蘊豐厚的人文環境。

（三）全面貫徹方針，促進和諧發展

教育的目標是實現人的發展，人的發展應該是全面的、和諧的、民主的。幾年來，學校堅持科學的發展觀，用新的教育理念引領學校的發展，為培養全面和諧發展的人奠定基礎?！耙缘轮涡！币彩俏倚５霓k學宗旨之一。

1、堅持德育為首，加強和改進未成年人思想道德建設 學校豐富德育內容，努力形成德育內容系列，促進學生勞動、創造、環境意識和科學、進取精神及民主法制觀念的和諧發展，促進學生自主、動手、自我保護能力的和諧發展，促進學生德智體美等和諧發展；拓寬德育渠道，形成工作網絡；創新德育工作新途徑，以認知為基礎，落實德育內容 ，以規范訓練為手段，強化知行內化 ，以豐富多彩的活動為載體，升華教育效果。

2、全面推進課程改革，強化學科課程管理

全面落實課程方案，面向全體學生，提高學生素養；狠抓教學常規管理 ，探索新課程理念下的新的教學模式，變課堂為學生成長的樂園；堅持科研興校，為師生發展搭建平臺。

（四）領導重視教學，努力提高教育質量

學校高度重視教學工作，明確學校黨政一把手為教學質量的第一責任人，要求親自抓教學工作，采取切實而有效的措施，確保初中教育質量。學校將本科教學工作列入重要議事日程，黨委常委會、校長辦公會及時研究解決教學中的重要問題。學校建立了校領導聽課制度，校領導深入教學第一線了解教學狀，廣泛聽取師生員工對教學工作的意見和建議，及時反饋給相關級部，并限期整改落實。

學校在職稱職務評聘、崗位設置、分配政策等方面向教學一線教師傾斜，激發廣大教師教學工作的熱情。學校十分重視教師的選拔和培養，提倡教師參與、指導學生的課外科技活動、社會實踐活動。對教學工作量不夠或教學質量不達標的教師，不能獲得各種學校獎勵，對在教學建設和教學改革中取得成績的教師給予表彰和獎勵。

四、學校辦學宗旨

依法治校、以德治校，使學生學會做人、學會學習